forum.pfadefinder.com

Der Wunsch ist, das alle Leitungen per se für die Fälle freigeschaltet sind um im Timelog zu dokumentieren.

Der Wunsch ist, dass im Reiter Fälle, die aktiven Fälle nicht mit der ID sondern mit der fortlaufenden Fallzahl per Alphabet geordnet ist. Sprich dort wo die Raute jetzt ist, untereinander jeweils fortlaufend, bei den aktiven Fällen, die Nummer zu haben. Ich weiß nicht, ob man das trennen kann zwisc...

Hallo Uwe, wir bräuchten bitte einen neuen Erinnerungsrobot mit verschiedenen Stufen. 1. Erinnerung 6 Monate vor Ende des Zeitraums - an die FK und die Co´s sowie an KerstinB und MarcelS (es könnte sein das es eine weitere Person dann noch gibt) Als Text in der Erinnerung: "Bitte mit dem THFD i...

1. entstehen dadurch Fehler im System (z.B. ein Fall aus IX wird tatsächlich zu einem in VIII) oder ist es (meine Vermutung) eher nur ein Anzeigeproblem? Ich denke es ist das Anzeigeproblem aber nicht nur der beim Erhebungsbogen steht ein anderes SGB sondern auch die weiteren Zeilen sind verändert....

Hallo Uwe, es gibt derzeit einige Probleme mit dem Anlegen neuer Fälle. Kerstin Bullmann und ich hatten dieses Problem schon einmal aber jetzt ist es bei ihr auch in dem Erhebungsbogen das zwischen SGB VIII und IX gewechselt wird, wenn Sie auf einen Fall geht. Als Beispiel Klientin Olm, Stefanie wir...

Es scheint so, da sich keiner mehr gemeldet hat, dass das behoben ist - Danke!

Hallo Uwe,

seit gestern gibt es im Timelog einige Fehler:
- das Timelog meldet ohne es zeitlich einzugrenzen einfach ab und man muss sich neu anmelden (wenn man gerade dokumentiert, ist die Dokumentation dadurch gelöscht)
- bei einigen Eintragungen kam folgender Fehler:

Ich meine die Benachrichtigung, wenn bei den Fällen Berichte geschrieben werden müssen - der Reminder der auch an die im Fall befindlichen Mitarbeiter geht.

Hallo Uwe,

kannst du den Berichtsrobot für die SGB VIII in Marzahn-Hellersdorf von LisanneM auf FranziskaH ändern? Damit die neue Leitung die Information für die Berichte bekommt.

Hallo Uwe,

konntest du bei den beiden Mitarbeitern schon was verändern?